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2023年2月15日会议纪要

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发表于 2023-4-24 09:52:56 | 显示全部楼层 |阅读模式
1、  抖音套餐
(1)      形成共识,抖音是要做的;
(2)      枣庄店一起玩改为39.9元限两份,同时增加一份不限份数套餐;
(3)      济南店增加一份不限份数套餐;
2、  礼品机经营
(1)      济南店和枣庄店一起玩,把8寸机划分为3个区;
(2)      A\新手易抓区;投币数2,公仔质量一般,价格约7元,强抓12至14次;
(3)      B\大神进阶区;投币数2至3,公仔质量有所提升,价格8至10元,强抓14至16次;
(4)      C\大神精品区;投币数3,公仔质量超好,价格10至13元,强抓18至20;
(5)      新手易抓区机台数量不少于三分之一;
(6)      所有分区必须严格标明,顾客1秒内就可识别;
(7)      枣庄一起嗨也按照此模式调整,比例可适当调整;
(8)      枣庄店4楼大部分机台强抓调整至15以下;
3、  考核调整
1、  收银台
(1)      前半月考核快速出结果;2月16日按照新标准开始半月考核;3月份开始正月考核;
(2)      适当降低前台大额提成;
(3)      增加新入会员考核,制定总任务(比较低的任务,明显可以完成);
(4)      完成任务后计发总奖金,总奖金额度单月固定;
(5)      依据个人完成量占总新增量的比例计发个人奖金;
(6)      如何统计到个人数量,技术问题快速解决;
2、  场地员工
(1)    以周为考核周期,以PK排名为奖金计发标准;
(2)    旺季时依然以PK为计发标准,由淡季的最后1名奖金为0增加至100元;
(3)    店长每周统计员工一周工作表现,和员工正式谈话,发放PK奖金;并将工作表现事项列明后发付言东报备;事项列明需详细;
3、  淘气城堡员工
(1)      保持现有大额提成奖金考核方式;
(2)      制定当月总入园人数标准;(任务制定较低,当月可完成)
(3)      完成后计发固定总奖金金额;(员工均分)
(4)      或完成任务后,任务内的计发提成0.2元/人;超出任务的0.3元/人;
4、  其他工作事项
多经点位充气城堡、私域工作,各店或依据原方案或自行制定;

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