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楼主: 童广伟

《方太文化》—周永亮、孙虹钢、庞金玲

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 楼主| 发表于 昨天 20:42 | 显示全部楼层
殷媛:
1.怎么算一个好团队和企业,做到真正的爱顾客,爱员工,员工能实现物质成长、能力成长,职业成长和生命成长,让团队为一类人,孟子说君以国士待我,我当以国士报之,君以路人带我,我以路人报之,
2. 方太文化,提出做企业和做人合一的逻辑,先正三观,以使命驱动,以人品、企品、产品,三合一,强调导人向善,以文化滋养大家,有温度,有底线
3.做人要行,五个一,立一个志=个人修身指南,立志就是人生最大的能量,当个人、团队和企业志向统一,就能上下同心,统一思想,统一习惯、统一行动,凝聚团队能量

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发表于 昨天 20:46 | 显示全部楼层
1,立志,致良知,知行合一
2,文化,务虚与务实,螺旋向上。
     决定了企业走向哪里。
     为之做具体的事
3,价格与价值的平衡,在现实里卷。
4,服务于谁,利从何处来
    从顾客出发,聚焦产品。
5,净心三部曲,观照,反省,引导。通过文化去实践的必要性
     四句教
6,企业需要奋斗者,也需要劳动者。
提供实现价值的平台,也要提供合理的利益。有目标。
7,促进员工立志做大事
从文化出发践行一件具体的事
辅助,明确职业规划,找到目标,发现自身的价值。

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发表于 昨天 20:46 来自手机 | 显示全部楼层

1. 做企业得先想明白“为谁创造价值”,方太“为亿万家庭幸福”的初心,才是能走得远的底气。
2. 真正伟大的企业是能够导人向善,让员工、顾客、伙伴们都因企业而变得更好。
3. 人品才是企业的根,人做好了,企品和产品自然不会差,守住做人的底线,企业才能走得稳。
4. 立志不是喊空话,要落到实处---做个堂堂正正的人、干件有价值的事、养好身体,把愿望变成每天的行动方向。
5. 企业文化不是墙上的标语,是能帮助我们迷茫时做选择的底层逻辑。

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发表于 昨天 20:47 | 显示全部楼层
1.先做人,再做事,人品决定企业品质,也决定个人能走多远。
2人生的追求,不只是积攒物质,而是不断完善自我,实现自身的价值。
3.用「仁智勇」打磨自身核心价值观
- 仁:对他人负责,做事有温度
- 智:保持清醒判断,坚持持续学习,不被情绪左右
- 勇:敢于主动担当,直面挑战,不畏惧困难
4. 管理者要以身作则,才能真正影响和带动团队。

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发表于 昨天 21:03 | 显示全部楼层
1.方太的五个一承诺,已经坚持了十年,贵在坚持
2.企业的伟大不在于规模,在于是否向善,是否有企业的使命和责任,是否为实现中华文化的繁荣兴盛做出应有的贡献。
3.修身、齐家、治国、平天下。
   王侯将相,宁有种乎。
   为天地立心、为生民立命、为往圣继绝学、为万世开太平
   为中华崛起而读书
   这些人是有人生追求的,我也在思考我的追求到底是什么
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