《财富自由之路-李笑来》

殷媛

1. 知识变现时代、不断学习各种技能，知识的习得与积累必然能实现是复利效应，停止学习未来没有机会体会
2.没有谁一上来就做的很好，接受自己的笨拙，放慢速度尝试，行动中改进，练习，再改进，重点在于尽快的开始这个过程，尽快的度过这个过程，持续做了，才会改进、修正、总结、进步
3.把自己变成“给自己打工”不是给薪水打工，优化最基本的商业模式升级成“一份时间至少出售2次”

4. 把时间投资到自己的成长上，提升进化自己，个体价值决定了时间价格，想办法提高自己的时间单价，人只会赚到自己认知内的钱，盯着自己的能力成长

5. 注意力=财富之一，被互联网和电视收割的注意力，抖音内容变现也是趋势，注意力是能被控制和调动且能有所产出的资源，所以注意力是挖掘价值最基本工具

6. 管好自己，想办法做对的事情，然后再想办法找正确的方式方法，哪怕做事方法错了也不怕，毕竟可以修正，只要做了就会有积累

7. 过分追求安全感就会把自己困在当下，想进步必然舍弃部分安全感和跳出舒适区获得的

8. 价值观决定选择，选择促成行动，行动构成命运

傅政

1.        “复利，前期沉淀，拐点爆发”是否能够坚持的住拐点；机灵的人总是在换工作，错失机会；（看似笨的人才有成绩，实际是稳扎稳打有沉淀才会有爆发）
2.        见识与概念；概念虽然没见到，但是能想象的到；见识达不到时就看不到方向；
3.        快速入门：标准化植入，怎样做，做到什么样；老员工带新员工，如果开始的标准没有树立好，只会事倍功半；总结出标准化的东西传播，而不是依靠老员工是否给力；
4.        “咱是谁啊？！”自我定位，给自己定120分，还是100分，还是80分；
5.        目标是否是刚需，还是随波逐流得过且过、李晨阳的提升刺激其余的员工努力工作，看到真实的目标，不进取的人，慢慢淘汰、
6.        提高时效；是否去做对等的事情；不是每天匆忙才是充实；工作是否合理安排；
7.        自我升级更新；学习新知识，转化为新技能；
8.        坐享＝冥想，控制专注力；想方案时思维会不受控制的乱跑，降低时效；
9.        机会不是施舍来的，越具备能力，机会来的越快；（爱笑的人机会不会差，时刻做足了准备）

左有超

1.当成功发生的时候，它已经成为过去，把当下的成就当作一座里程碑，成长过了成本线之后快速上扬
2.不同的任务会并联、串联，找到不同任务的关键点，将他们串联起来，提高自己的效率，需要提前思考
3.给薪水打工的人和给自己打工的人
4.注意力是唯一可以随意调用且能有所产出的资源；要选好“地方”，注意力在哪哪就有产出，哪里有产出就把注意力放在哪
5.“坐享”一味地埋头苦干也许会进步，停下脚步来规划规划休息下，“吾日三省吾身”

付言东

1、        遇到的一切逆境、感受到的一切委屈、正在经历的不开心，都是处于成本线之下；（付出小于收获）
2、        青年时候都会迷茫，我们的未来在哪里？
现在还迷茫吗？嫩的表现，只知道自己不要什么，不知道自己要什么!
看起来漫长等待，其实很快就会到来。
3、        关注成长，而不是关注成功；当成功发生的时候，他已经成为过去式；
4、        接受自己一开始的笨拙，尽快开始，尽快度过；
我之前也不是侃侃而谈，也是碰的头破血流，在看到一些社会运行的逻辑；
5、        掌握最少必要知识，马上行动，专注改进；关注事实，不要关注别人看法；
6、        自己的商业模式，自己拥有的是什么？是时间，要拿时间去换什么？
7、        再谈被低估，是个人成长的证明，感觉不如自己的人做了店长。
8、        好的商业模式：高刚需，高复购，高利润；
如果是个人，把自己变成高刚需；不可替代；
9、        升级自己的操作系统，升级自己的认知和逻辑；能自动升级自己的操作系统；
今天的付言东，不是一年前的付言东；
10、        走出舒适区才能进步；
11、        李笑来的母亲不让父亲诉苦；不自怜不嫉妒；
        首先自己是贵人，才能遇到贵人，甚至更多贵人；

宋玉平

1,相信才会看到，想到才能做到，敢想敢做，不坐井观天
2，如何应对自己不擅长的事，或初接触一个领域时的忐忑与笨拙：“尽快开始这个过程，尽快度过这个过程”
3，估值自己的时间，个人商业模式，关注自身能力提升
优化商业模式，投资自己，提高，成长
4，随大流的事是最简单且没有价值的，成功的人有自己的特立独行，只会关注自身与价值
5，放弃一部分安全感可以理解成对自身能力的信任与信念的坚定
6，“长远思考，耐心验证，小心总结提炼”
让自己去配得上未来的机会

孙悦

1.成长只有突破了成本线，才开始真正有意义,如果突破之后没有继续成长，那将毫无意义。
2.知识的习得与积累必然有复利效应。这些知识终究有一天会被我们所用。
3提高时间单价，创造自己的平台来出售时间。
4.确定自己的时间价值抵不上时间消耗，能被批量销售的东西更值得购买。
5.把时间投资到自己的成长最划算，
6.有了清晰的价值观，就会有决断
7.注意力比你的时间更重要，你的时间比你的金钱更重要。通过将注意力放在学习和思考上，可以提高个人的产出和质量，进而实现个人价值的提升和财富的增长。
8元认知的重要性，对自己的思考过程进行认知和理解
9.几乎所有的进步都在放弃部分安全感的情况下才有可能获得。

傅政

1.        做正确的事，而不是让别人觉得好的事；不是为了讨好而做事
2.        不要只看得失，却忽视了自身的成长；借假修真，自身成长才是最真实的
3.        永远叫不醒装睡的人；不要浪费过多的时间反复纠正重复性的错误；更要培养接受度高且同频的人员
4.        负能量更易于传播，但作为管理人员更要注意自身的状态，坚守方向，引导团队；自身坚守才能不给退缩找借口
5.        能力取决于刚需程度；必须要完成的事情，困难也要完成；过程虽然痛苦但也是自身提升；
6.        低于身边人员的水平就是落后；提高团队整体人才密度，也就提高了落后的水准线；敢于争当第一，不要过多顾及；
7.        多维度思考的实践者；产品、外围关系、人员管理、客诉处理等，培养储备时是不是可以让其提前接触，避免后期突然面对时的手忙脚乱；
8.        模仿快速学习入门；比如枣庄摊位机；

殷媛

1.正确的程度越高，不认同声音会更多，但价值也就越大，所以听大多数人的话， 参考少数人的意见，最终自己决定，
2.你是什么样子的人，就会生活在什么样子的世界，你善待生活生活也会善待你，重要的是活在未来，做好事情，用正确的方法做事情
3.把注意力从“证明自己”上抛开，成长才是最重要的，因为成长如成变成事实，证明就会自动完成
4.远离负能量，戒掉抱怨只会表现无能和无奈的，让人不由自主想放弃才是致命的，能解决就去解决，不能解决就去承受，再继续出发
5.没有真正了解顾客需求，容易以偏概全把很多看法当成事实，实际上确实错误的
6.正确的刚需，是一切驱动力的源头，大脑可以被环境塑造，被自我塑造，说白了就是自己
对刚需的认知与选择
7.升级自己的关注自己的，专注做一件事情，给自己足够的安全感，多维度打造自己提升竞争力
8.市场上决定价格的是需求，做真正有用的人，做真正有用的事，挑被需要的事情做，接受很多重要的观念，哪怕此刻不能理解，先假设和你有关去代入，琢磨、研究，你觉得和你无关，那一定会错过
9.想要做到，就从物理上接近目标，张晓楠想当主持人，扎实了自己的基础，磨炼必须的技能，去跟央视人才一样伦比亚大学进修，从物理上更就接近目标，耳濡目染就足以刺激，更强的驱动力

宋玉平

1，“认同与不被认同”为什么优秀的人远比普通人要少，随波逐流会让人感到更舒适，我们期望获得普通人的认同吗，能带来什么
2，遇到事情去想办法主动解决，解决不了复盘吸取经验，避免陷入情绪旋涡，抱怨除了消耗自身能量并不能带来实际行的帮助
3，成长都是痛苦的，离开舒适区，选择正确的“难受”
4，保持危机感，解决危机感带来的焦虑，主动学习，成为前20%
5，向上链接，多和优秀的人接触。想成为什么样的人
6，“人会给自己洗脑”“人会欺骗自己，谎话重复多了自己都会信”心理暗示，选取什么样的内容给自己“洗脑”

孙悦

1、强调设定明确目标的重要性，将大目标分解成一个个可执行的小步骤。正确的刚需是一切驱动力的源头。无论追求怎样的目标，都需要有清晰的方向和持续不断地努力。
2、通过学习和成长来增加个人价值，走出舒适区，要在一个维度上足够突出。在现在这个快速的时代，持续学习新知识、新技能是不被社会淘汰的关键
3、要远离负能量的人，遇到困难事情不要抱怨，要调整好自己的心态。良好的心态是成功的关键之一，它能帮助我们遇到事情保持冷静，寻找解决的办法。
4、在追求财富的过程中，人际关系和资源网络是不可或缺的，一个人的成功往往离不开他人的帮助和支持。
5、大脑是可塑的，学习也好，进步也罢，从来不是单独孤立的行动，而是社交行为。
6、听大多数人的话，参考少数人意见，最终自己做决定。