1. 给自己一点目的性,确定自己想要什么。 1)长期的人生规划 2)对结果有一定的预见性 3)给自己一个提升干劲的理由 2. 乐于助人:积累更多的伙伴;帮助别人的同时也提升了自己。 3. 不设边界:责任心,希望把事情做好的动力,会驱动你做更多事情,让你得到更大的锻炼。 4. 领导力就是通过他人去完成任务的学问:授权赋能激励人心。 5. 直面问题:从整体上思考,从体制上解决,并建立长效防范机制。 6. 人性总会让人满足于荣耀的桂冠。 7. 越是面对巨大变革,人们越是无感,其原因很可能在于找不到观察切面。 8. 理解算法理解人:基于人之上战胜人。 9. 接受自己,不要报复性弥补。 10. 不要看对手,要往前看:把事情本身做好比一味竞争更重要。
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